WilsonHCGのCEOを務めるジョン・ウィルソンは、2002年に同社を設立しました。その後、6大陸にわたり65か国以上の国で事業を展開し今に至ります。

ジョンは海外市場への進出と拡大を推進し、迅速に企業規模を拡大しました。欧州とカナダ、アジアで複数のM&Aを進め、3つの未公開株式投資会社からの投資を確保しました。

現在、WilsonHCGは大手グローバル企業数社に有能な人材を紹介しており、その結果、各社は戦略的イニシアチブに集中して取り組むことが可能になりました。

WilsonHCGのCOOを務めるキム・ポープは、人材獲得のパートナーシップの形成、ソリューション戦略の発展を担う責任者です。

長年にわたり、多くのグローバルパートナーシップや、PEファンドによる買収や資金調達の枠組みを構築するのに貢献してきました。最高の業務とプロセスを確保するべくメンバーと協働し、チームを率いています。その先進的な視点は、チームメンバーがWilsonHCGブランドやソリューション提案を日々発展させる源となっています。

WilsonHCGでCFOを務めるケン・バウルスは財務管理、経理、財務予測をはじめ、資金調達やIPOの指揮を執る第一責任者です。

企業の幹部職や経理部で20年以上の経験を有しています。商業金融、サプライチェーン、財務企画や分析などの確固たる職務を経験したほか、過去に米陸軍第二歩兵師団と陸軍財務管理学校の将校として従事していました。サウスカロライナ大学でMBAを取得しています。

WilsonHCGでEVPおよび法務部長を担当。法務と人事という、二つの重要な部門を主導しています。人材育成開発や報酬と福利厚生、ER、エンゲージメントなど社内の人的資本管理戦略を推進することで、当社の継続的な成長と革新性、収益性を下支えしています。

法務の面では、重要な契約の交渉、M&Aの進行、コンプライアンスとコーポレートガバナンスの監督を行うとともに、WilsonHCGの海外市場進出と拡大を支援しています。

WilsonHCGでSVPを務めるクレイグ・スウィーニーは、新規のクライアントが米大陸、EMEA、APAC各地でプロジェクトを展開するのを後押ししています。

クライアントの目標を支える情熱的な人材を確保するため、クライアントと話し合い、地域のエキスパートと協力することで、先を見越した人材ソリューションを構築しています。地域ごとに異なるニーズに応えるため、それぞれ違ったソリューションを提案します。WilsonHCGが海外市場でビジネスを拡大させるのに欠くことのできない存在です。

WilsonHCGの幹部業務取締役として、日々の業務管理の他に、事業開発の管理、社内管理とITサポートを担っています。

プロセスを見直して合理化し、社内業務を最大限に効率化しました。専門分野はエグゼクティブサーチ、採用代行、そして人的資本コンサルティングです。

WilsonHCGのEMEAにおける人材オペレーションを担当するSVPです。EMEAにおけるすべての産業セクターへの採用ソリューションの提案を管理しています。

クライアントと強固な関係を築き、真のパートナーシップを構築することでビジネスの成果を上げています。こうした関係性は、保守的で利益重視ではなく、収益拡大と長期的な前進的ソリューションへと導いた成長サポートプログラムを通して構築したものです。

WilsonHCGアジアで共同最高経営責任者を務め、APAC地域の国々における広範な事業と財務サービスプラクティスを主導しています。クライアントとの関係構築を推進するとともにすべての業種のエグゼクティブサーチを管理しています。

エグゼクティブサーチとチームを統率する業務に25年以上携わり、当社の長期的な収益拡大を考慮した財務戦略を立てています。香港に移る前は、ロンドンのサーチファームで財務サービスと法務チームを管理していました。