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解决方案/专业
招聘流程外包
RPO不仅向您提供您当前需要的人才，还可以凭借先进的技术和分析，来预测、培养和输送多样化的人才，以满足您未来的需求。
为什么和我们合作？
为什么和我们合作？
- 更优秀的人才，更出众的业务
作为您团队的延伸——我们很自豪能够在美国企业点评和招聘平台Glassdoor上获得4.2/5的评级，并获得理想工作场所®（Great Place to Work®）认证。 - 构建业务敏捷性
• 我们的RPO解决方案可以让您快速增加和缩减资源，无论您当下的招聘活动处于激增还是减缓阶段，我们的解决方案都可以满足您的需求。 - 全球足迹，本地能力
我们的服务覆盖65个国家，能够满足多个地区的复杂招聘需求，是众多客户的首选招聘提供商。
让您的业务蓬勃发展。
招聘流程外包是适合您的解决方案吗？
首先要确定是什么阻碍了你吸引、寻找和聘用您所需要的人才来推动您的业务发展。
有了合适的人才，您就可以吸引新的客户，培养能力，缩小差距，测试新市场或开发新产品。我们的招聘外包解决方案可确保您有合适的人员和流程来实现这一目标，同时将你的团队从与招聘相关的行政工作中解放出来，并创造一个更多样化和包容的工作场所。
通过TALENT.™推动业务拓展
灵活扩展
整合各地和各业务部门的招聘工作
增强能力和优化流程
新地区的招聘
通过TALENT.™推动业务拓展
- 聘用表现优异的创新人才
- 使你的人才库多样化
- 对不断变化的市场状况做出快速反应
- 提高业务效率
- 最大限度地减少因人才供应问题而导致的项目延误
- 预测未来的人才需求
灵活扩展
- 快速寻找、吸引和聘用合适的人才
- 获得先进的分析和报告以预测未来的需求
- 建立和培养一批合适的候选人，以满足未来需求
- 扩大或缩小资源规模以适应需求
整合各地和各业务部门的招聘工作
- 集中处理多方位的招聘工作
- 清楚了解整个招聘所有人才的成本
- 改善管理，确保合规性
- 预测整个员工队伍的招聘需求
- 发展人才社区
- 加强员工流动性
增强能力和优化流程
- 在寻找和筛选人才方面获得支持，以提高团队的效率
- 让人才库变得更加多样化
- 消除团队的行政负担
- 利用优化的技术和分析，为人力规划和招聘策略提供信息
新地区的招聘
- 随时随地灵活地发展您的业务
- 获取当地的招聘专业知识
- 扩大人才库
- 根据文化的细微差别定制方法
- 将风险降至最低并保持合规
[指南] RPO全方位指南
想要了解RPO的优势或向您的主要利益相关者解释其价值？ 查看我们的RPO全方位指南。 本指南解释了您需要了解的有关RPO战略合作伙伴关系的所有信息。
