- 支持关键业务需求的优质人才
- 更多元化、更包容的员工团队
- 提升雇主品牌
- 提升候选人体验和招聘经理的满意度
解决方案/专业
招聘流程外包
通过招聘流程外包 (RPO)，吸引、寻找和录用所需人才以推动业务成果。
"Let's make your business better."
招聘流程外包是适合您的解决方案吗？
首先确定是什么阻碍了您吸引、寻找和聘用所需人才以推动业务进步。
有了合适的人才，您就可以吸引新客户、培养能力、弥补技能差距、测试新市场或开发新产品。 我们的招聘外包解决方案可确保您拥有合适的人力和流程来实现这一愿景，同时将您的团队从招聘相关的行政工作中解放出来，从创造一个更加多元、更加包容的工作场所。
通过人才推动业务成果
灵活扩展
整合跨地点和业务部门的招聘
增强能力和优化流程
在新地区雇用
通过人才推动业务成果
- 雇用表现优异的创新人才
- 让人才库变得更加多元
- 快速响应不断变化的市场环境
- 提高生产效率
- 最大限度地减少因人才供应问题而导致的项目延误
- 预测未来的人才需求
灵活扩展
- 快速寻找、吸引和聘用合适的人才
- 查看高级分析数据和报告以预测未来需求
- 建立和培养合适的候选人输送通道，领先一步，以满足未来需求
- 扩大或缩小资源规模以适应需求
整合跨地点和业务部门的招聘
- 集中处理多方位的招聘工作
- 清楚认识招聘所有人才的成本
- 改善治理并确保合规
- 预测整个员工队伍的招聘需求
- 发展人才社区
- 加强员工流动性
增强能力和优化流程
- 在寻找和筛选人才方面获得支持，以提高团队的产出
- 让人才库变得更加多元
- 消除团队的行政负担
- 利用优化的技术和分析，为人力规划和招聘策略提供信息
在新地区雇用
- 随时随地灵活发展您的业务
- 获取本地招聘专业知识
- 扩大人才库
- 根据文化的细微差别定制方法
- 最大限度地降低风险并保持合规
[指南] RPO全方位指南
想要了解RPO的好处或向您的主要利益相关者解释其价值？ 查看我们的RPO全方位指南。 本指南解释了您需要了解的有关RPO战略合作伙伴关系的所有信息。
