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公司简介

一路领先

了解我们的解决方案

领导团队简介

在WilsonHCG,创新无处不在。 我们的领导团队由业内最优秀的人才组成——他们永远期待并预测未来的无限可能。 为了完成工作,他们为团队赋权,追求卓越。 正是在WilsonHCG思想领袖的指引下,我们以及通过它获得的客户才取得了如此突出的成就。
2021leadershipteam-JohnWilson
John Wilson

首席执行官
Bio

约翰威尔逊是WilsonHCG的首席执行官。 他于2002年创立了公司,并将其发展成为全球领先企业,业务遍及六大洲65个国家和地区。

John积极进入并拓宽国外市场,使公司得以快速扩张。 他主导了欧洲、加拿大和亚洲的多项战略收购,并获得了三家私募股权公司的投资。

如今,WilsonHCG为一些全球巨头公司寻找顶尖人才,使其能够专注于其他战略计划。

2021leadershipteam-KimPope
Kim Pope

首席运营官
Bio

Kim Pope是WilsonHCG的首席运营官。 她负责推动落实人才合作伙伴关系并不断改进解决方案战略。

多年来,她为公司的全球合作、收购和私募股权投资公司的融资建立了框架,发挥了重要作用。 Kim通过协作来领导她的团队,以确保出色的运营和流程。 她的前瞻性视角激励她的团队不断发展WilsonHCG品牌和提供的解决方案。

2021leadershipteam-CraigSweeney
Craig Sweeney

高级副总裁
全球战略人才解决方案
Bio

Craig Sweeney是WilsonHCG全球战略人才解决方案的高级副总裁。 在他的职位上,他领导全球新客户开发——项目跨越美洲、欧洲、中东和非洲和亚太地区。

Craig通过咨询客户并与其区域专家团队合作,构建积极主动的人才解决方案,以确保客户拥有充满热忱的多元化人才以支持其业务目标。 他会根据每个地区的需求定制解决方案,是WilsonHCG国际化发展不可或缺的一位人才。

2021leadershipteam-KenBowles
Ken Bowles

首席财务官
Bio

Ken Bowles是WilsonHCG的首席财务官。 他主要负责管理财务增长、会计、财务和预测,以及主导私人和机构融资。

Ken在企业领导和财务方面已积累了20多年的经验。 凭借在商业金融、供应链、财务规划和分析方面的强大背景,Ken还曾担任美国陆军军官,服务于第二步兵师和美国陆军金融学院。 他拥有南卡罗来纳大学的MBA学位。

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Marisol Hughes

执行副总裁
总法律顾问
Bio

Marisol Hughes是WilsonHCG的执行副总裁兼总法律顾问。 她负责两个关键的支持性职能:法律和人力与文化。 她推动公司的内部人力资本管理战略,包括人才成长与发展、薪酬与福利以及员工关系和敬业度,以促进持续增长、创新和盈利能力。

在法律方面,她和她的团队就关键合同展开谈判,协助指导并购 (M&A),监管合规性和公司治理,同时为WilsonHCG进入国外市场和扩张提供支持。

2021leadershipteam-LesleyTaylor
Lesley Taylor

高级副总裁
EMEA区人才运营
Bio

Lesley Taylor是WilsonHCG在欧洲、中东和非洲 (EMEA) 地区的人才运营高级副总裁。 她管理整个欧洲、中东和非洲地区所有行业部门的招聘解决方案的交付。

在工作中,Lesley通过与客户建立牢固的关系,形成真正的伙伴关系,以改善业务成果。 这种关系是通过促进增长的计划建立的,它们对能够产生利润、长久、渐进的解决方案产生了积极影响,而不是保守、事务性的解决方案。

2021leadershipteam-NickyNewman
Nicky Newman

全球运营总监
Bio

Nicky Newman是WilsonHCG 的执行运营总监。 Nicky负责日常运营管理,还管理业务发展、办公室行政和IT支持职能。

她精简并审核流程的能力是让整个组织的效率最大化。 Nicky的专长包括猎头、招聘流程外包和人力资本咨询。

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Andrew Oliver

亚洲区联席董事总经理
Bio

Andrew Oliver是WilsonHCG在亚洲的联席董事总经理。 他领导亚太地区多个国家的广泛业务和金融服务业务。 在他的职位上,Andrew还负责推进客户关系,管理所有行业的高管搜寻业务。

Andrew拥有超过25年的猎头经验和团队领导经验,为公司长久发展制定财务战略。 在移居香港之前,Andrew在伦敦的一家猎头公司工作了四年,负责管理金融服务和法律团队。

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Richard Letcher

亚洲区联席董事总经理
Bio

Richard Letcher是WilsonHCG在亚洲的联席董事总经理。 他在亚太地区多个国家领导广泛业务和人力资源职能。 他擅长处理所有行业的高级别任务。

Richard拥有超过28年的猎头经验。 此前他在2005年创立了Profile公司,在开启会计师职业生涯后,他负责招聘会计专业人才,并为一家顶尖猎头公司在香港和中国大陆创建了人力业务。

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