我们提供全面的临时人力解决方案，超越了传统的托管服务提供商 (MSP) 和人员配备模型。 我们提供全套的临时人力服务，包括合同人员配置、永久性安置、临时转正，以及我们专有的第二代MSP解决方案——临时资源外包(WilsonCRO™)。
全球技能人才短缺增加了对临时人员的需求，例如独立承包商和临时雇员，他们可以填补空缺的岗位并使雇主具有灵活性。
我们拥有庞大的全球网络，包括所有行业、各个级别的候选人才，并采用最新科技和技术以寻找将对您公司产生积极影响的候选人。
通过引入临时工来满足您当前和未来的人才需求，然后在需要时过渡为正式员工。
WilsonHCG专有的下一代MSP解决方案WilsonCRO™，为候选人和招聘经理提供富有吸引力、人性化、个性化的体验。 它是传统MSP模型的现代替代方式。
WilsonCRO™运用我们屡获殊荣的RPO项目的精华，提供创新的临时人才服务，提供人性化、以客户为中心的解决方案。
WilsonCRO™采用最新科技，可以满足每个客户独特的临时招聘需求，并提供透明度和分析，以推动合规、治理、持续改进和创新。
我们会派专业人员作为您的单点联系人。 他们会从内到外地了解您的业务、关键项目和雇主品牌，以便为候选人和招聘经理提供无缝衔接的体验。
通过WilsonCRO™，您可以即时、直接地搜寻人才、发展客户所有的人才社区、忠诚度计划，并您的整个临时员工团队提供最新的先进科技。 您的专属团队将改善候选人和招聘经理的体验，同时提高您在市场上的雇主品牌知名度——这是现代人才职能的关键组成部分。
除了屡获殊荣的配置和客户服务，与传统MSP模型相比，WilsonCRO™还可以在整个项目生命周期中提升效率并削减成本。 它还为您的整个员工队伍提供透明度和数据可视化，以及传统MSP供应商无法提供的全局洞见。 这是实施尖端的整体人力战略的关键层，它将改变您的公司如何吸引、发展和规划其整体人事，并考虑到所有类型的人才，包括正式工和临时工。
我们的合作关系先从对话开始，探讨您的整体人力目标和期望。 这不仅仅涉及您需要填补多少个临时职位以及应该招聘哪类人才。 它关乎改变您与整个员工队伍互动的方式。 我们的目标是通过改善求职者体验并提升贵公司在各类人才心中的雇主品牌，使您成为首选雇主。
您专属的WilsonCRO™专业招聘团队将与您合作，高效地提供符合贵公司项目需求和文化的优质人才。 我们透明的解决方案可以根据需求配置、扩展，以便我们在您的办公室或区域市场提供现场支持和服务，从而最好地实现您具有挑战性的增长目标，同时显着提高流程和成本效率。
WilsonCRO™采用我们屡获殊荣的RPO计划的最佳做法，提供根据每个客户独特需求定制、以客户为中心的人性化临时招聘解决方案。
该计划提供快速、可扩展的支持，重点关注流程优化、一流技术和持续创新。
WilsonCRO™注重候选人和招聘经理的参与，改善您的雇主品牌，为您节省时间和金钱，提高候选人和招聘经理的满意度，同时交付对业务有益的结果。
临时人员配备合同通常由采购或财务部门管理，使制定需求管理策略的领导者无法参与其中。 了解我们如何改进媒体公司的临时流程并改写他们的雇主品牌。
Contingent staffing contracts are often managed by procurement or finance, leaving leaders who develop demand management strategies out of the loop.
This case study show's how one media company improved their contingent processes with WilsonHCG.
