ビジョンとゴールの実現に不可欠な、指導力ある人材を求めていますか?
当社の、リサーチに基づくエグゼクティブサーチと市場戦略情報ソリューションは、広範なグローバルネットワークの強みと専門知識を活かし、お客様専任のローカルサポートをご提供します。
有能なリーダーを獲得できれば、ビジネスで成功できる確率が高くなります。最良の戦略パートナーを信頼する、それが実現に向けた鍵です。当社のエグゼクティブサーチは、様々な職種、業種、知識・技能を持つ人材の中から、世界に通じるイノベーターやリーダーをご紹介しています。
当社は、まずヒアリングでお客様の強みやビジネスニーズの理解に努めます。それからお客様のニーズに合ったお客様だけの戦略を構築し、市場調査により、お客様の企業文化や事業戦略、ゴールに沿う、業界一流の人材を探します。
Our search professionals are part of a dynamic team that understands the unique components of each talent market across a range of industry sectors, functional disciplines, and company cultures. They are relied on for their ability to place transformational, high-impact talent for some of the most innovative and admired brands challenging the status quo on a global scale.
当社は65か国を超える国に15のオフィスを構えています。経験豊富な人材採用チームが責任をもって世界各地と複数の業界を取り仕切ります。
Phil Brakewellは14年間の長きにわたりWilsonHCG's executive searchの米国、EMEAを牽引してまいりました。
WilsonHCG以前は、ResourceBank のエグゼクティブサーチ部門の部長として、それ以前はHitchenor WakefordとThe Caudwell Groupにおいて、国際的なビジネス発展、多様なクライアントに代わり人材を見つける責任者として、シニアコンサルタントとresourcing leadership のポジションを兼任しておりました。
Richard Letcher はWilsonHCGアジアのマネージングディレクターとして, アジア各国において幅広いビジネスとHRチームを牽引してまいりました。全業種のシニアレベルを専門としています。
Andrew Oliver はProfile Asiaの創設者の一人であり、AsiaのWilsonHCG のマネージングディレクターとして、アジア各国において幅広いビジネスとファイナンシャルサービスチームを牽引してまいりました。アジア市場においてのクライアントとのリレーションシップ構築、エグゼクティブサーチの運営を指揮しております。
Develop a talent pipeline for critical, hard-to-fill executive-level positions and a concentrated shortlist of top candidates to fulfill immediate business needs.
Drive innovation within your organization by attracting and engaging diverse, transformational leaders.
Successfully find the talent you need to realize your vision with the highest degree of diplomacy and confidentiality.
Gain in-depth analysis of qualified executive-level talent and market intelligence to drive executive search, external succession planning, supply and demand and networking strategies.
お客様が求める人材をご紹介し、お客様の収益拡大とビジネス成果を実現するお手伝いをします。